AI戦略スタッフとは

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AI戦略スタッフとは

ChatGPTは「答えを出す道具」ではなく、戦略を一緒に考える“スタッフ”になれる。
経営判断・商品戦略・市場開拓など──高度な意思決定に関わる場面で、AIをどう活かすか？
その答えが「AI戦略スタッフ」です。

AI戦略スタッフとは何か？

「AI戦略スタッフ」とは、ChatGPTのような生成AIを、経営や事業の“思考”を支える存在として育てていくという考え方です。
ただの便利ツールではなく、企業にとって欠かせない「考えるパートナー」として活用する。
それが、これからのAI活用の主流になっていきます。

なぜ「便利ツール」止まりでは不十分なのか

すでに多くの企業で、ChatGPTは文章作成や要約、アイデア出しなどの業務効率化ツールとして導入されています。
しかし、こうした活用は“入口”にすぎません。
経営戦略の検討や新規事業の構想、組織改革の問い直しなどに活かしてこそ、本当の力を発揮します。
「便利ツール」から脱し、“AI戦略スタッフ”として育てる視点が求められています。

※補足：なぜ「軍師」ではなく「戦略スタッフ」なのか？

「ChatGPTを“軍師”として使う」といった表現を見かけることがありますが、AIはまだ人間のような総合的判断や倫理観を担う存在ではありません。
私はあえて「軍師」ではなく、考える戦略スタッフという意味で「AI戦略スタッフ」という言葉を使っています。
なぜなら、Chat GPTは経営者の思考を補助し、選択肢を広げる「実務に根ざしたパートナー」として活躍できる段階にあるからです。
戦略スタッフとして育てる視点を持つことで、より現実的で実務に直結した活用が可能になります。

育てるという視点が未来を変える

Chat GPTは「使いこなすもの」ではなく、「育てていくもの」だと私たちは考えます。
経営者自身が問いを磨き、情報の捉え方を深めることで、ChatGPTは真の戦略パートナーになります。
それはまさに、AIをチームの一員として迎え入れる発想です。
これからの時代、Chat GPTをどう扱うかが企業の競争力を左右します。