ChatGPT Plus（有料版）を、“誰にも奪われない戦略スタッフ”に育てる──
これは、ツール活用ではなく、“経営力の革新”です。

■なぜ、AIを“戦略参謀”として育てるのか？

中小企業には、大企業のような戦略部門も、
高額なコンサルタントを継続的に雇う余裕もありません。

しかし――
ChatGPT Plus（有料版）は、月数千円で24時間稼働する「思考パートナー」になります。

とはいえ、契約しただけで戦略参謀になるわけではありません。
AIは、問いかけ、考えさせ、鍛えることで、
単なる便利な道具から、“名参謀”へと進化するのです。

その育成プロセスを、私たちは
「藤屋式｜戦略参謀AIの育成ステップ」として体系化しました。

■藤屋式｜戦略参謀AIの育成ステップ（5段階）

ステップAIの役割対話の目的
STEP 1｜作業対話（補助スタッフ）指示通りに動く。要約・整理・表作成など。ChatGPTに慣れ、操作と出力の癖を掴む。
STEP 2｜情報対話（拡張スタッフ）調査・比較・要因分析などの情報収集。視野を広げ、思考スピードを上げる。
STEP 3｜戦術対話（見習い参謀）仮説構築・構造化・視点の提案。“考えるAI”として対話を重ねる。
STEP 4｜課題対話（中堅参謀）現場課題の発見と改善策の提案。現場と戦略をつなぐ対話を深める。
STEP 5｜戦略対話（名参謀）中期戦略・事業構想・顧客選定・価格設計。経営者と共に“意思決定”を担う。

この5段階を踏むことで、ChatGPTは、「作業係」から「戦略の右腕」へと変貌します。

■ChatGPT Plusの活用力UPは「問いの質」を磨くこと

AIの出力は、問いの質に依存します。
的確な問いかけがなければ、的確な戦略も導き出せません。

つまり――
“AIを名参謀に育てる”ということは、
　経営者自身が“考える力”を鍛えるプロセスでもあるのです。

■この育成ステップを活かす場をご用意しています

■まずは、AIと“戦略対話の練習”から始めませんか？

あなたの問いに耳を傾け、仮説を立て、共に考えるAI。
それは、**誰よりも自社を理解し、誰にも奪われない“最強の戦略パートナー”**になりえます。

その育て方を、私たちはすべて体系化しています。