【第3回】生成AIを経営戦略に活かす方法|業績につながらない原因と、3つの見直しポイント

中小企業に特化した「ニッチトップ戦略」の専門家、藤屋伸二です。
「ChatGPTは便利だけど、経営にどう活かせばいいか分からない」
そんな声を、多くの中小企業経営者から聞きます。

私はこれまで「ドラッカーの経営学」と「ニッチトップ戦略®」を組み合わせ、これまでに多くの中小企業の高収益化を支援してきました。
また、これまでにドラッカー関連の書籍を45冊執筆し、累計発行部数は225.9万部を超えています。
その経験から見ても、今まさに経営者の右腕となり得る存在として注目しているのがChatGPTです。

「生成AIを導入したのに、成果が出ない」と感じていませんか?
ChatGPTやClaudeなど、生成AIを導入する企業は年々増えています。
業務効率化、情報整理、議事録作成など、一定の効果を感じている経営者も多いでしょう。
しかし、「業績=売上・利益・戦略の前進」にまでつながっている企業は、まだごく一部です。
それは、生成AIの“活用レベル”が低いまま止まっているからです。
この記事では、生成AIが「成果につながらない3つの原因」と、それを「戦略活用」へと昇華させる具体的な見直しポイントをお伝えします。

本記事は、全10回シリーズ「ChatGPTを経営者の名参謀に育てる方法」の【第3回】です。
シリーズは各回ごとに完結していますが、【第1回】から読んでいただくと理解がより深まり、実践に活かしやすくなります。

第1回では「ChatGPTを経営者の戦略活用で差をつける5ステップ」を解説していますので、まだの方はぜひ併せてご覧ください。。

■経営者が生成AIを活用する際の“3つの誤解”

まず、成果が出ない企業に共通するのは、以下の3つの“誤解”です。

  • 業務効率化=成果だと思っている
  • 操作スキルがあれば使いこなせると思っている
  • 自分ではなく社員が使えばいいと思っている

生成AIは、単なる時短ツールではなく、「考える道具」です。
そして、その価値を最大限に引き出せるのは、現場ではなく経営者自身です。。

■原因①|戦略に直結していない

最も多い原因が、「生成AIの活用が戦略に直結していない」という点です。
多くの企業では、

  • 業務マニュアルを要約させる
  • メール文を整えてもらう
  • 会議録を清書させる

といった使い方にとどまり、「経営の意思決定」「事業の方向性設計」に使われていません。

✅ 見直しポイント

生成AIを“思考補助ツール”として活用する設計に切り替える

たとえば、

  • 強みを活かした差別化戦略案を5つ出す
  • 現行事業の収益改善案を3方向から提案
  • 自社の提供価値を言語化する

といったプロンプトで、“戦略設計”に直結させることで活用の質が一変します。

■原因②|問いの立て方が浅い

生成AIは、「入力=問い」がすべてを左右します。
つまり、“浅い問い”には“浅い答え”しか返ってきません。
たとえば、

  • NG例:うちの売上を上げる方法は?
  • OK例:食品製造業で既存商品Aの利益率を高める、3つの価格戦略案を出してください

このように、条件・目的・背景を具体化することで、AIの出力が経営の意思決定に役立つものになります。

✅ 見直しポイント

“経営の問い”を設計し、ChatGPTに仮説思考を促す

実際、藤屋式ニッチトップ戦略®では、ChatGPTに対して以下のような問いを投げかけることで、戦略立案を加速させています。

  • 自社の強みAを“用途シフト”で活かせる市場は?
  • 顧客からの評価が高いBサービスを商品化する方法は?
  • 低採算部門を“ニッチトップ型”に転換するには?

問いを変えるだけで、AIの“役割”が変わるのです。

原因③|仕組み化できていない

生成AIを“属人的なツール”として使っている限り、成果は一時的です。
「担当者が変わったら使えなくなった」「AIに何を聞くべきか分からない」という声も少なくありません。

✅ 見直しポイント

“経営情報の提供→プロンプトテンプレート化→振り返り”の仕組みをつくる

  1. 自社の基本情報(事業、顧客、強み)をChatGPTに共有する
  2. よく使う問い(プロンプト)をテンプレート化して保存する
  3. 出力結果を比較し、仮説→検証→修正の流れをルーティンにする

このような運用ルールをつくることで、生成AIは“学習する右腕”になります。

生成AIを「戦略に使える経営資産」に変えるには?

生成AIは、単なるツールではなく、**“経営の視座を高める装置”**です。
以下の3つの問いを定期的に自問してみてください。

  • 自社のChatGPTは「情報整理」止まりではないか?
  • ChatGPTに“戦略的な問い”を投げているか?
  • ChatGPTを“育てる”意識で使っているか?

これらに「Yes」と答えられるようになったとき、AIは「右腕」として機能し始めます。

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次回予告

次回は、

【第4回】ChatGPTは社長の右腕になれるか|経営者が知るべき可能性と限界を徹底検証」をお届けします。

AIに“どこまで任せるか” “どこから人が担うべきか”というテーマを掘り下げていきます。