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後継者育成を計画的に行っていますか?

◆ドラッカーは、 ・既存のものは陳腐化する。 ・組織は人よりも長生きする。 と言っています。 これら2つの理由により、人材育成にも目標が必要です。 目標とは、 ・期限(いつまでに)と、 ・程度(何を・どのレベルまで)で表 […]

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ドラッカーの理想企業の設計

ドラッカーの『創造する経営者』の「第9章 強みを基礎にする」のなかに、「理想企業の設計」というのがあります。 これを【藤屋伸二のニッチ戦略塾】用に、他の要素を組み入れてオリジナルの『理想事業の設計シート』を作りました。 […]

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